这是一份TPP管理咨询整理的「2019年度书单」。
阅读是一个和自我对话、积累自己内在深度的过程，2019 年已临近尾声，TPP每个月都会推荐值得一读的书籍给大家，在此我们甄选了一年里最值得注意的以及大家在微信中特别关注的阅读文本。人是时间的产物，也是阅读的产物。当然，并非所有的好书都能留下记忆或方向，但总有些书能给予我们一些指引和学习，希望TPP评选的书单对大家的工作和生活中能有所帮助。
我们会在本篇文章中为您推荐这十本书的基本介绍和评价，敬请关注。
TOP 1
《精益六西格玛工具实践手册》
作者：(美）迈克 . L . 乔治
出版社：机械工业出版社
内容简介：
《精益六西格玛工具实践手册》一书册汇集了精益生产和六西格玛管理的基本概念和常用工具，所述内容简明扼要，丰富翔实，论述充分，结构合理完整，代表了近年来的生产管理模式，具有先进性和实用性。全书共11章，内容包括使用DMAIC改进速度、质量和成本，工作创意，价值流程图和过程流程工具，客户的声音，数据收集，描述统计学和数据显示，变动分析，识别和验证原因，减少前置时间和非增值成本，复杂价值流程图和复杂性分析，选择和测试解决方案。
本手册便于随时查用，适合制造业管理人员及相关从业人员阅读和使用，也适合开展精益六西格玛管理的企业学习、培训使用。
内容评价：
《精益六西格玛工具实践手册》一书为亚马逊六西格玛类别排行榜的畅销书！超强实用性帮你速查近100个六西格玛管理工具，助你改进企业生产过程质量、速度和复杂性。
《精益六西格玛工具实践手册》是当今全面的以结果为导向的，用于了解、实施和应用精益六西格玛工具和概念的手册；也是一本根据工具目的及其使用，将各类工具进行归类的指南。这是一本值得放在手边、可随时查阅的参考书！
精益六西格玛是当今能够实现精益化生产效率和维持对管理过程中每一步骤的控制的领先技术。使用《精益六西格玛工具实践手册》，你将发现如何推动你的组织达到新的水平以实现竞争成功——方法是一次就应用一个工具。
TOP 2
《CPS新一代工业智能》
作者：李杰（Jay Lee） / 邱伯华 / 刘宗长 / 魏慕恒
出版社: 上海交通大学出版社
内容简介：
赛博-实体系统(Cyber-Physical System ,CPS),相较于传统工业系统，它更关注于机器自主认知、预测和决策能力的实现，并在此基础上，实现工业和信息系统在感知、分析、决策、控制和管理等方面的深度融合。本书立足于工业领域的现状和发展需求,共有6个篇章，分别是现代工业的挑战与机遇、CPS的技术本质与内涵、CPS的技术体系与工业智能实现、CPS的应用体系与智能体（agent）实现、CPS的应用实践案例、CPS为中国产业升级带来的机会空间。
本书是中国首本系统介绍 CPS理论和应用的图书，为中国工业迈向智能时代带来新思维和新路径，可作为产学研各个领域学习及发展CPS技术的参考资料。同时，本书也适合对制造领域感兴趣的大众读者阅读，并能为广大读者带来创造性的启发。
内容评价：
2016年5月，美国出现首例特斯拉无人驾驶致死事故；自驾系统因当天阳光强烈，没有识别前方行驶的白色卡车，即而未启动刹车系统从表面看，是因为特斯拉无人驾驶系统存在缺陷；但从深层次看，是因为缺少一个能与马路上所有行驶汽车交流的“大脑系统”，CPS就是这么一个“大脑系统”；CPS是一个包含计算、网络和物理实体的复杂人造智能系统；德国工业4.0和美国工业互联网的核心都是CPS。那么CPS和中国制造的关系又是如何？
本书不强调技术，以一种通俗易懂的叙述方式从CPS的概念、历史、应用和案例分析四个方面阐述了CPS与中国制造的关系，可以说，CPS将是新一代工业智能制造的核心。本书不仅阐述的是CPS的核心特点，更向读者传递了一种思维模式，即在未来的智能制造领域，中国制造怎么实现更大更强。本书适合对中国制造感兴趣的读者。
TOP 3
《深入浅出数据分析》
作者：（美）Michael Milton
出版社: 电子工业出版社
内容简介：
《深入浅出数据分析》以类似“章回小说”的活泼形式，生动地向读者展现优秀的数据分析人员应知应会的技术：数据分析基本步骤、实验方法、优化方法、假设检验方法、贝叶斯统计方法、主观概率法、启发法、直方图法、回归法、误差处理、相关数据库、数据整理技巧；正文之后，意犹未尽地以三篇附录介绍数据分析十大要务、R工具及ToolPak工具，在充分展现目标知识以外，为读者搭建了走向深入研究的桥梁。
内容评价：
我们生活在数据的天地里，你的工作就是淋漓尽致地发挥数据的作用。从哪里起步？米尔顿编著的《深入浅出数据分析》将为你提供帮助：利用Excel或0penoffice应用程序组织数据，在R应用程序中进行进一步整理，通过散点图和直方图找出有意义的模式，借助启发式算法做出结论，通过实验和假定测试预见未来，再以清楚直观的图形展示分析结果。无论你是研究新产品可行性的开发人员，还是评估广告效果的市场营销经理；无论你是向客户呈报数据的营销员，还是管理所有这些数据密集型部门及种种其他事务的个人企业家，《深入浅出数据分析》都能为你带来全面的学习体验，让你将数据转变为事业中有用的工具。
TOP 4
《奈飞文化手册》
作者：(美）帕蒂·麦考德
出版社: 浙江教育出版社
内容简介：
一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年，奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件，在网上累计下载量超过1500万次，被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO，PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。
本书系统介绍奈飞文化准则，全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中，帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。
各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计，方便企业管理者将之运用到自己的企业，打造属于自己的“奈飞文化”。
内容评价：
奈飞是以数据科学著称于世的。曾几何时，我们相信，自己在荧屏之前每一次心跳加速、瞳孔收缩、泪腺分泌、多巴胺奔涌，都在奈飞数据魔法的精确计算和掌控之中。但帕蒂·麦考德所著的这本《奈飞文化手册》却告诉我们，事实并非如此。结构化数据是有限的，没有洞察的数据是无益的，而高绩效的人才队伍、才华横溢的艺术家，才是让数据和艺术发生良性化学反应的关键。在人们膜拜技术变革的当下，帕蒂·麦考德通过一次对数据技术的祛魅，让人这一主体再次回到舞台中央。同样地，我们一直认为“投资也是投人”，并始终坚持去找“真正有格局观、有胸怀又有执行力的创业者”，也是在重点关注人——这一组织、事业发展的能动变量。
——张磊 高瓴资本创始人兼首席执行官
文化就是有关员工如何工作的一种战略。如果加入公司的员工相信这种战略，就会帮助公司进行更深入的思考，并做出各种尝试。想要更好地应对当前变幻莫测的市场和业务，光靠管理层是远远不够的，我们希望激发所有员工来思考，来尝试！这就是企业管理者希望达到的状态，也是每一位员工在工作中享受快乐和体现价值的重要标准。阅读《奈飞文化手册》，不仅让我对企业文化有了更多的思考，也激励我去做出更多新的尝试，希望你也能在阅读中有所收获。
——毛大庆 优客工场和优享创智5L际创始人、董事长
也许是因为爱奇艺与奈飞处于同一个行业，所以我们更加理解和赞同奈飞的企业文化。也许你在不同的行业，也许你的企业有不同的历史和性格完全不同的创始人，但是大的道理都是相通的，一家成功的企业一定拥有大家普遍认可的企业价值观。《奈非文化手册》的八大准则也许就是你认可的企业价值观。
——龚宇 爱奇艺创始人兼首席执行官
TOP 5
《现场观察》
作者：（美）詹姆斯·沃麦克
出版社: 机械工业出版社
内容简介：
詹姆斯·沃麦克博士10年来走访全球不同领域的公司，捕捉这些公司的内涵，通过每月一信与追求精益的企业和个人分享他的发现。在《现场观察》一书中。他按主题重新编排、修改他这些年来写的月信，整理成书，并在某些课题中增添了新的文章作为补充。
《现场观察》分享了沃麦克博士对于如何正确使用精益的特定工具，如何在精益转型中运用精益领导力，如何善用精益管理维持精益企业持续发展的独到见解。它不仅为广大读者揭示了精益的原则，同时强调精益实践的要诀：“去现场看、问5个为什么、尊重员工。”相信沃麦克博士10年的学习心得，将与那些不断追求价值的精益企业和个人产生共鸣。
内容评价：
精益改善的精神源于做试验。任何一位“大师”的权威都经过工作现场的不断试验，累积而成，而不是断章取义地去解释教条。因此，精益不是一种信仰，而是每天做试验、积累知识的集成。詹姆斯·沃麦克博士过去10年中参观了许多公司，用他敏锐的观察力去实地了解员工如何创造价值。《现场观察》通过月信与反思，总结了他的精益之旅。通过他的发现之旅，沃麦克博士为50年来持续发展的精益管理系统点亮了一盏明灯。他的精益之旅将为今天每位精益实践者带来鼓舞
TOP 6
《关键时刻MOT》
作者：（瑞典）詹·卡尔森
出版社: 人民大学出版社
内容简介：
“关键时刻”是一系列简单又超级实用的抓住客户、赢得利润的方法，已经成为IBM、通用汽车、麦当劳、联想集团等世界名企的培训课程，本书也被多家世界500强企业尊为培训圣经。
“关键时刻”理念包括：1 000 万名乘客×5 名员工×15 秒钟 = 5 000万次“关键时刻”；一线员工应拥有更大的权力；要创造一种好的环境，使员工不仅乐于接受职责，而且乐于执行；管理者既是倾听者，也是沟通者与教育者；创造出更坚强、更富有弹性的组织；该冒险时都必须勇敢一跳；领导者发布的信息必须简单明确；保持绩效评估和顾客需要的一致性；对工作的自豪感才是员工想要的回报，等等。
内容评价：
作为航空业从业者，阅读北欧航空公司前CEO詹?卡尔森所写的《关键时刻MOT》一书，感觉很真切。卡尔森不但向人们传递了诸多企业经营的要方，还传递了“作为一个企业领导人，创建使企业员工人人都能充分施展聪明才智的环境和平台，才是企业健康发展的根本内涵”的思想，是一本给人启迪的有益之卷。
——李家祥
中国民用航空局前局长
口碑的建立需要几代人的努力，但一个小小的疏忽就可能将它毁灭。数字革命时代，网络服务为客户提供了一条更为便捷的选择途径，而无论是物理网点还是虚拟银行，我们的客户没有变化，但是客户所能够感知的“关键时刻”却变得更多了。《关键时刻MOT》适合中国所有银行、所有的服务行业从业者阅读，书中讲述的是服务型企业成功的关键所在。
——马蔚华
招商银行前行长
我们相信，在每一个企业的发展中，都有一个或几个“关键时刻”。企业是动态的，是在和顾客接触中“活”着的。任何企业，一旦脱离了活生生的、和顾客的真切接触，就要丧失生命力。了解卡尔森的“关键时刻”观念，能让我们更清醒、更沉着，明了营销的本质、企业的本源。
——秦朔
中国商业文明研究中心发起人
秦朔朋友圈发起人
TOP 7
《能力陷阱》
作者：(美）埃米尼亚.伊贝拉
出版社:北京联合出版公司
内容简介：
我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验，但却容易陷入能力陷阱，在其他方面无法突破。
每个人都要特别警惕这种能力陷阱，避免把大量时间花在日常琐事上。如果你想获得更多更好的发展，就要从日常琐事中解脱出来，转变到进行更多策略性思考、在日常工作外建立人际关系网络、提升影响力等能够给你持续带来价值的工作上，这样你才能在各领域获得更好的发展。
内容评价：
能力是优势，大家都知道；能力同时也是陷阱，大家却不知道。全球50大管理思想家埃米尼亚?伊贝拉通过大量研究发现，如果陷在自己擅长的工作中，会侵占更为重要的策略性思考时间，最终我们的能力会成为我们发展的陷阱。
——樊登博士
樊登读书创始人
埃米尼亚.伊贝拉的这本新书极具洞察力，引人深思，对致力于成为一名优秀的领导者的人来说，能获得诸多灵感与见解。在这个飞速变化的时代，埃米尼亚.伊贝拉通过深入的研究调查和亲身实践，所提出的“改变要靠行动”的观点拓展了我们的视野。
——乔.凯撒
西门子公司CEO
想要成为一名优秀的领导者，你要学会“先行动后思考”。读完这本书你就会明白这位有du创精神的思想者——埃米尼亚.伊贝拉心里的想法是什么。
——夏洛特.比尔斯
奥美公司前任CEO
在当今这个变化无常的世界里，领导力变得越来越重要，同时我们也需要发展一些新技能。本书充满智慧，引人深思，正是为那些想要提升自己影响力的人而写，尤其是与本书有着相同观点的人读后会产生很大的共鸣。
——保罗.波尔曼
联合利华CEO
本书是一本深入的关于“职业身份”的书，应该列入必读书单，它呼吁大家行动起来，靠实际行动才能提升领导力。伊贝拉向我们证明了在持续性的个人发展过程中，外在表现为什么比内在认知更重要。此外，她还提出一些实用且易操作的方法来提升自己的领导力。
——斯图尔特.D.弗里德曼
全球50大管理思想家。
TOP 8
《解决问题的三大思考工具》
作者：（日）吉泽准特
出版社: 江西人民出版社
内容简介：
面对杂乱无章的数据如何快速分类？怎样提出富有新意的企划案？如何引导谈判向有利于自己的一方发展？
将逻辑思考、横向思考和批判性思考这三大思考工具综合运用于实际工作，能帮我们解决职场上的大部分问题，大大提高工作效率。为求讲解的生动与透彻，本书设置了面包公司这一故事背景，模拟真实的商务场景，采用活泼的对话形式，由三位主人公带我们深入了解三大思考工具，学习如何使用恰当的思维技巧，快速推进工作。
此外，本书基于三大思考工具网罗了22种常用职场思维框架，用14个案例教我们避免解决思路的单一化和片面性，提升职场思考力。
内容评价：
集结了逻辑思考、横向思考、批判性思考等三大思考方式的精华；模拟真实的商务场景，采用活泼的对话形式，由三位主人公带我们深入了解三大思考工具；用生动案例介绍了22个职场bi备思维框架，如：MECE、TOC、头脑风暴、SCAMPER、奥卡姆剃刀。
解决问题也许是一段冒险的旅程，为了快速准确地抵达终点，我们需要分析状况：以批判性思考为地图，确认合适的路线，摸索优方案：以横向思考为望远镜，看清周围状况，分解要素：以逻辑思考为钻头，开辟前进道路。
TOP 9
《坚毅 GRIT》
作者：（美）安杰拉•达克沃思
出版社: 中信出版集团
内容简介：
很多人认为，成功的要素在于智商与情商。但宾夕法尼亚大学心理学副教授安杰拉·达克沃思通过研究发现，坚毅的品质对成功起到了关键性的作用。
达克沃思教授从2007年开始对“坚毅”（GRIT）进行研究，她的研究成果已发布在美国各大学术杂志上。她认为，坚毅比天赋更能预测一个人未来的表现。在遇到挫折、失败时，仍能坚持不懈地朝着自己的目标努力，这才是决定长期成功的因素。
本书基于大量研究案例，同时也引用了作者的亲身经历及她采访过的诸多坚毅典范，包括商业精英、艺术家、教育家、运动员及军事家等。事实证明，我们不仅可以通过训练提高自己的坚毅指数，而且应该从孩子的教育阶段就开始重视坚毅品质的培养，比如多让孩子参加课外活动，并且一定要让他们在某项课外活动中坚持一年以上的时间。
本书能够让我们看到关于成功的另一面，那就是：发现自己的兴趣所在，找到自己的人生使命，在挫败中不断磨炼自己，成为一个坚毅的人，拥有自己想要的生活。
内容评价：
在美国，该理念席卷美国教育界，被美国前总统奥巴马等名人推荐引用。在中国，《坚毅》被杨澜、李恩祐、古典、汪冰、王煜全联袂推荐。
著名TED演讲人、知名心理学家安杰拉·达克沃斯首部力作，同名TED演讲点击量超过千万余次。
作者安杰拉·达克沃思认为，若要成功，坚毅的品格比智商和情商更为重要！用公式来表示，就是：天赋 X 努力=技巧；技巧 X 努力=成就。可见，一个人如果不努力，那么才华只是他的潜能。如果用自己学得的技巧再加上努力，每天都让自己有所进步，这样才会成功。
在安杰拉·达克沃思看来，若要培养坚毅的品格，我们就要找到并发展自己的兴趣，并坚持练习，用内在的热情努力实现自己的人生目标。此外，坚毅的品格可以从儿时开始培养，为人父母者应无条件地爱孩子、支持孩子，经常给予他们正面鼓励，让他们学会坚持、学会直面挫败，明白“坚持就是胜利”的人生哲理。
正如安杰拉·达克沃思所说，“坚毅所蕴含的力量，能帮助你实现自己的潜能”。
TOP10
《注定一战》
作者：（美）格雷厄姆·艾利森
出版社: 上海人民出版社
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内容简介：
“修昔底德陷阱”这一概念自提出以来，就引发各界的广泛关注和讨论。这一概念源自何处？崛起国与守成国是否必会发生冲突？作者格雷厄姆·艾利森在《注定一战：中美能避免修昔底德陷阱吗？》系统地回答和解释了上述问题。艾利森从雅典和斯巴达的战争历史出发，对历史上发生的16个崛起国与守成国进行全球竞争的案例进行分析，指出中美之间的冲突是可以避免的。这16个案例包括成功避免陷入战争泥淖的4个案例和以战争收尾的12个案例。同时，作者在书中还提出了12个通往和平的方法。在本书最后，艾利森将对其观点的质疑提炼为“七个稻草人”（对曲解对方论点的比喻），并直截了当地回应了这七种质疑，他明确指出“修昔底德陷阱并没有宣称战争是不可避免的”。
艾利森作为美国前助理国防部长，他的这本书为中国读者打开了一窥美国战略设想的一扇窗。
内容评价：
修昔底德陷阱提出了一个对世界秩序的重大挑战：即崛起国对于守成国的影响。我饶有兴趣地读了这本书，我希望美中关系成为和平解决自身问题的第五个案例，而不是导致战争的第十三个案例。
——美国前国务卿，亨利·基辛格（Henry Kissinger）
格雷厄姆·艾利森用他一贯的清晰概念，用“修昔底德陷阱”这一概念照亮我们这个时代*伟大的主题：主导国家（美国）怎样避免与崛起国家（中国）陷入战争？艾利森提供了历史的视角，同时他也展示了他从内部了解的美国视角，以及他非同寻常的深度研究的中国视角。
——《邓小平时代》作者，傅高义（Ezra Vogel）
阅读《注定一战：中美能避免修昔底德陷阱吗？》并从中吸取教训有助于拯救数百万人的生命。
——世界经济论坛（World Economic Forum）创始人和执行主席，克劳斯· 施瓦布（Klaus Schwab）
中美两国想要战争么？不。它们可能会因为严重的结构性压力而被迫产生冲突么？是的。值得庆幸的是，艾利森绘制了可以避免直接冲撞的基本线路。《注定一战：中美能避免修昔底德陷阱吗？》所要探讨的问题将会被研究和辩论几十年。
——澳大利亚前总理，陆克文（Kevin Rudd）
格雷厄姆·艾利森是当代国家安全领域一位非常受人尊敬的理论家和实践者，也是应用历史学大师。你可以打赌中国的领导人会读到艾利森关于修息底德斯陷阱的警告。我只希望我们对美国的领导人能有同样的把握。每个知情的公民都应该买一本。
——斯坦福大学胡佛研究所的高级研究员、《世界战争》作者，尼尔·弗格森（Niall Ferguson）