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您是否在工作中因沟通不畅或冲突处理不当而困扰？
或者是否希望更好地理解他人建立和保持良好的人际关系？
我们的论坛将为您提供答案和解决方案。
在这里我们将讨论与学习：
1、如何运用聆听、反馈和表达的技巧将说服与引导相结合大大提升沟通的有效性。
2、理解冲突的起因和发展阶段准确识别存在的冲突提高冲突识别能力。
3、学会通过分析策略性选择冲突的应对方式增强解决问题的灵活性和针对性。
此次论坛我们邀请到了优秀的专家和导师，他将给您带来丰富的实践经验和专业知识。
无论您是刚刚踏入职场的新手还是需要提升管理水平的高管这场论坛都会为您提供极大的帮助。
加入我们让我们一起学习成长并走向卓越。期待您的参与！
费用:免费！
时间:2023年8月1日（周二）上午10：00-11：30
18年以上的专业人力资源及领导力咨询专业经验。曾在各类大型企业（包括央企、世界500强企业等）担任过多个的HR高级管理职务且行业经验跨度广泛包括服务业与制造业（汽车行业）。
对组织绩效和领导力方面有深入的理解和丰富的实践经验。他擅长运用数字化人才管理技术准确识别企业的痛点和岗位需求他的领导力提升课程能够精准对接团队的绩效特质与能力。
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