请大家转发本期《热门线上研讨会—PFMEA与现场管理》活动信息至朋友圈集齐60个赞并且在后台截图给我们我们会在活动截至后统一寄出书籍给大家本月赠书《反常规-解锁工作和生活中的创新路径》！！！
截止日期：2023年8月11日
你知道吗？大脑的设计是为了高效，而不是为了创新。只有戳破过滤泡泡，你才能看到真实的世界，因为当遇到复杂问题时，大脑往往会根据以往的经验直接将问题简单化(系统1)，这就容易导致人们做出错误判断；实际上，在处理复杂问题时，应该调动大脑去分析并解决问题(系统2)，避免一见到问题就在经验中找答案，从而创造性地破解难题。
丹尼尔在《思考，快与慢》中没讲完的创新的底层逻辑！作者从脑科学的角度透彻地解析了为什么我们无法创新。
随着创新的周期越来越短，人们逐渐适应了“短、平、快”的节奏，但鲜有颠覆性创新产品，本书作者给出了具体的方法：设计思维、逆向工作、欣赏式探究等，以反常规的方式展开行动。
如今，创新周期变得更短、更快，创新领域的竞争变得异常激烈，无论是企业还是个人都迫切需要创新。虽然前人已经提供了很多创新框架和创新方法，但人们依然很难找到更好的创新路径。在本书中，作者一方面解释了为什么人们难以创新，另一方面提出了提高创新能力的方法。创新的根源还是要从大脑的运作模式说起：
1、当遇到复杂问题时，大脑往往会根据以往的经验直接将问题简单化(系统1)，这就容易导致人们做出错误判断；
2.实际上，在处理复杂问题时，应该调动大脑去分析并解决问题(系统2)，避免一见到问题就在经验中找答案，从而创造性地破解难题。
本书作者通过阐释大脑系统1和系统2分工不同，以清晰的步骤展示了创造未来实践的仪式和训练，并启发读者利用设计思维、逆向工作、欣赏式探究等方法，以反常规的方式展开行动,即激发大脑系统2工作，不断突破和创新，从而获得更大、更好的成就。
安德烈亚斯·拉哈索 / 新加坡
(Andreas Raharso )
拥有经济学、金融学、数据科学、管理学背景，合益集团全球战略实施研发中心的前任院长。
作为颠覆性创新的思想引领者，在全球优秀商学院-一欧洲工商管理学院首创了“人本分析” (People Analytics )模块，并在新加坡国立大学商学院创建了两个研究课题：未来实践(Next Practice)、人的战略(People Strategy) 。
曾与微软、亚马逊、谷歌、阿里巴巴、爱彼迎、通用电气、宝洁等国际知名企业有过合作。
部分章节 未来实践是什么，为什么它很重要
首章 未来实践的兴起 002
新世界范式 005
未来实践解决方案 009
案例研究1 颠覆式创新者：超越现任 013
案例研究2 结构创新者：忘却，重新学习，更深入地观察 017
寻找“伊甸园” 020
第二章 创新能力是与生俱来的吗 022
大脑的双重系统 026
大脑储存能量的进化，快速行动 029
聪明带来的环境破坏 031
算法扭曲了我们的思维 034
令人上瘾的数字科技的使用会强化系统1 038
第三章 熠熠生辉的大脑 042